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Equipos Inclusivos

Cocreamos oportunidades genuinas, en Organizaciones que valoran la diversidad

Un cambio Cultural

Qué hacemos?

Promovemos la equidad y diversidad en el mundo del trabajo, con foco en la inclusión de personas en situación de discapacidad

Diversidad, Inclusión, Discapacidad
Diversidad, Inclusión, Discapacidad
Diversidad, Inclusión, Discapacidad

Cómo lo hacemos?

Trabajamos sobre las barreras físicas, de comunicación y emocionales, que hacen que las personas en situación de discapacidad no puedan ejercer sus derechos de participación en el mundo del trabajo.

Qué aportamos?

Brindamos metodologías y herramientas para promover procesos de cambio cultural en las Organizaciones, que se traduzcan en decisiones, estructuras y actitudes que abracen la diversidad.

Herramientas para la inclusión

Brindamos soluciones integrales en materia de empleo & diversidad, junto a especialistas con décadas de experiencia.

Programas de inclusión

Acompañamos a tu Organización en cada etapa del proceso para incluir personas en situación de discapacidad. Apoyamos la generación de condiciones internas y la búsqueda de nuevos colaboradores. Realizamos el seguimiento para alcanzar una integración plena y saludable de los participantes con sus equipos.

Cultura inclusiva

Colaboramos para derribar barreras y mitos, fomentando las actitudes clave para la inclusión. Ayudamos a detectar los liderazgos internos que sostendrán los cambios. Impulsamos la motivación de los equipos para avanzar en materia de diversidad. Te ayudamos a comunicar en forma asertiva y visibilizar la importancia de la diversidad en tu Organización y la Comunidad.

Sensibilización de equipos

Brindamos herramientas y capacitación, para que los equipos encuentren los caminos para la inclusión, se empoderen y pongan en acción sus valores.

Análisis & adaptación de puestos

Encontramos las oportunidades para poner en práctica la inclusión en tu estructura. Asesoramos para generar los ajustes razonables que permitan el mejor desempeño en el trabajo de una persona en situación de discapacidad.

Reclutamiento inclusivo

Te ofrecemos todas las herramientas y soporte, para que puedas generar procesos de reclutamiento y selección inclusivos en cada una de sus fases, brindando un contexto de equidad a los participantes.

Evaluaciones adaptadas

Llevamos adelante procesos de evaluación por competencias, considerando todas las adaptaciones y ajustes razonables necesarios. Generamos condiciones de equidad, evitando la discriminación por factores ajenos al puesto de trabajo.

Apoyo post-contratación

Acompañamos a las personas y sus familias, así como a los equipos y sus referentes a navegar el camino de la inclusión con seguridad. Brindamos recomendaciones en cada paso, para lograr integraciones sostenibles y genuinamente exitosas.

Outplacement

Este servicio está orientado a empresas que deben afrontar cambios en su estructura. Permite que personas en situación de discapacidad puedan abordar la búsqueda de nuevas oportunidades laborales en las mejores condiciones, en un entorno de contención y asesoramiento profesional.

Inclusion Expert, Magdalena Oehninger

Inclusion Expert

Magdalena Oehninger

Más de 15 años de experiencia trabajando junto a personas en situación de discapacidad. Más de 10 años de experiencia en proyectos de inclusión laboral. Supervisora del Servicio de Terapia Ocupacional en Teletón. Licenciatura en Psicomotricidad por UdelaR. Posgrado en Gestión de Servicios de Salud por UdelaR. Posgrado en Transformación Organizacional por UdelaR. MBA por UdelaR. Master en Terapia Ocupacional, Universidad de Columbia, NY.

Inclusion Expert, María Laura Cardozo

Inclusion Expert

María Laura Cardozo

Más de 15 años de experiencia en actividades de reclutamiento, selección y evaluación. Experta en diseño de sistemas de evaluación por competencias. Más de 10 años de experiencia en la conducción de programas de Outplacement. Amplia experiencia en el ámbito de Psicología Clínica. Licenciada en Psicología por UdelaR. Postgrado en Psicoterapia Psicoanalítica. Postgrado en Psicología del Trabajo y las Organizaciones en Ucudal.

Sustainable Thinking Partner, Lorena Muiño

Sustainable Thinking Partner

Lorena Muiño

Experta en el área de comunicación, con más de 15 años de expertise en la creación de proyectos con impacto social y ambiental, que promuevan la generación de una sociedad más inclusiva y regenerativa. Catalizadora de la Liga de Intraemprendedores. Multiplicadora Sistema B. Más de 14 años de experiencia en el área de marketing en Unilever. Licenciada en Marketing en UDE. Certificada como Coach Ontológico.

Nuestro equipo

Enfoque metodológico

En nuestros proyectos utilizamos la siguiente guía para desarrollar políticas y prácticas de inclusión genuinas, con real impacto.

Liderazgo en valores

Promover una cultura de diversidad e inclusión

Construir redes

Establecer vínculos con la comunidad y la población objetivo

Contratar y desarrollar

Generar procesos de atracción y desarrollo orientados a la inclusión

Asegurar productividad

Crear condiciones razonables para una adecuada performance

Comunicar enfoque

Informar interna y externamente sobre las prácticas y casos de éxito

Medir avances

Establecer métricas y programas de mejora continua referidos a inclusión

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