BI+AI+HR
Con nuestras solución de Business Intelligence podrás llevar tus HR KPI's a un siguiente nivel
Dashboards
Dashboards dinámicos con tu estructura de indicadores clave, que permiten visualizar y filtrar la información en tiempo real.
Segmentación
La información puede filtrarse/segmentarse considerando los diferentes, niveles, áreas y sectores de tu Organización.
Tus KPI's
Indicadores a medida, propios del modelo de negocios de tu Organización. Transferimos las fórmulas y su lógica a la estructura de tu tablero, para calcular automáticamente los KPI's.
Reporting
Olvídate de elaborar reportes. Todos los informes y métricas son creados y calculados automáticamente.
Inteligencia artificial
Tendrás acceso a las últimas herramientas en materia de analítica de datos apoyada en inteligencia artificial.
Comparte
Tus dasboards serán sencillos y accesibles. Comparte fácilmente indicadores en tiempo real con tus colegas.
Confidencialidad
Al compartir indicadores con otras áreas, ellos solamente verán los datos propios, manteniendo la confidencialidad del resto de la información.
Mobile
Nuestra solución en la nube te permite acceder a todos tus indicadores, desde cualquier dispositivo.
Branding
Cada reporte y tablero tendrá tu identidad corporativa. Tus informes tendrán el look & feel que necesitas. Utiliza tu logo, estilo visual y paleta de colores.
Usabilidad
Tus tableros te permitirán ganar eficiencia, gracias a un diseño que será comprensible, novedoso, inteligente y atractivo.
Dimensiones de análisis
Descubre algunos de los KPI's que te permitirán acelerar tu proceso de toma decisiones estratégicas y brindarte insights valiosos
Ausentismo
Ausentismo / Δt.
Ausentismo no justificado / Δt.
# Días laborables / Mes.
Ausentismo / Razones ausentismo.
Índice de no permanencia.
# Horas perdidas / Δt.
Rotación
Rotación general.
Rotación > de 1 año de antigüedad.
Rotación < de 1 año de antigüedad.
Rotación < 90 días de antigüedad.
% Razones rotación (Δt).
Despidos.
% Razones de despido.
Rotación global (Renuncias + Despidos).
Rotación (Renuncias).
Población
Antigüedad en la empresa.
Antigüedad en el puesto.
Distribución etaria.
Niveles de formación.
Genero.
Generación.
# Empleados Fijos / # Empleados.
# Empleados tercerizados / # Empleados.
Productividad
Utilidad / Headcount.
Costo laboral / Utilidad.
Unidas producidas / Headcount.
# Horas extras.
#Horas extras / # Horas trabajadas (Δt).
# Horas extras / Headcount.
Headcount real / Headcount budget.
Salario promedio por nivel.
Desempeño promedio y quartiles.
Recruiting
# Puestos cubiertos/activos / Δt.
Tiempo de cobertura.
# Promociones internas.
Submit to Interview / to Offer Ratio.
Offer Acceptance Rate.
# Entrevistas RH / Línea / Totales.
# Candidatos rechazados / aprobados.
Sourcing Channel Efficiency.
Cost Per Hire.
Candidates NPS.
Capacitación
# Horas capacitación / Headcount (Δt).
Inversión en formación / Costo laboral (Δt).
Inversión en formación / Headcount (Δt).
Training Attendance Rate.
Post-training Assessment Results.
Learner Satisfaction Rate.
Job Performance Impact.
Training ROI.
SySO
Índice de siniestralidad.
Índice de frecuencia.
Índice de gravedad.
# No conformidades SySO / Δt.
# Accidentes / Δt.
# Accidentes fatales / Δt.
# Horas perdidas debido a accidentes no fatales / Δt.
# Horas de entrenamiento SySO / # Empleados (Δt).
# Días sin accidentes.
Etapas del proceso
Relevamiento
Te acompañamos para determinar tus indicadores de gestión principales, considerando tu modelo de negocio y estrategia en materia de gestión humana.
Estructura de datos
Generamos las fórmulas y modelos de datos para realizar el cálculo automático de los KPI's elegidos.
Testing
Bocetamos y diseñamos tus Dashboards con un enfoque agile en sprints, haciendo foco en la usabilidad de las herramientas generadas. Lo anterior permite alcanzar entregables con real foco en el usuario final.
Fuentes de datos
Podrás integrar distintas bases de datos y plataformas, para que los datos sean recolectados, procesados e integrados en forma automática.
Dashboards
Tendrás todos tus indicadores en un formato accesible y amigable. Podrás interactuar con los datos, segmentando la información en tiempo real. Podrás hacer uso de herramientas de inteligencia artificial para el análisis de la información.
Reporting
Podrás emitir tus reportes con un simple click. También podrás compartir indicadores con clientes internos en tiempo real.
Mejores decisiones
Estas herramientas te permitirán retroalimentar tu estrategia sobre la base de información objetiva. Tendrás más tiempo para crear, hacer y estar cerca de tu organización y equipos.