La posición implica ser responsable por desarrollar las estrategias de los productos financieros de la Organización, en coordinación con el resto del equipo gerencial y direcciones. La posición implica ser responsable por desarrollar las estrategias de los productos financieros de la Organización, en coordinación con el resto del equipo gerencial y direcciones. Gerente de Productos Financieros Para ANDA Aplicar 21 de marzo de 2024  Financiero  Presencial  Montevideo  Culminado  ¿Quieres el desafío? La posición implica ser responsable por desarrollar las estrategias de los productos financieros de la Organización, en coordinación con el resto del equipo gerencial y direcciones. En este sentido, deberás gestionar el ciclo de vida de los servicios brindados por la institución en esta área. Por la naturaleza del puesto, colaborarás activamente junto a otros actores clave, en el desarrollo del plan comercial general. Lo anterior involucra el estructurar iniciativas que satisfagan las necesidades de los Socios, salvaguardando la sustentabilidad de la Institución. También trabajarás en el diseño de campañas que busquen la captación y retención de Socios, así como el cruce de servicios. Realizarás el seguimiento y análisis del rendimiento de los productos financieros, así como de otros indicadores clave, generando acciones de mejoras a partir de estos insumos. Considerando el alcance de lo antedicho, gestionarás diversos proyectos en colaboración con equipos multifuncionales y áreas como Finanzas, IT y Riesgo, entre otras. También liderarás a tu equipo de trabajo, apostando a su desarrollo y el logro de las metas previstas. ¿Es tu perfil? Buscamos profesionales en las áreas de Administración de Empresas, Economía, Marketing o carreras afines, siendo también apreciada la formación de postgrado o maestría en dichas áreas. Es necesaria la experiencia en roles similares, preferentemente desarrollada dentro del segmento financiero. En esta línea, se considerará la experiencia en el desarrollo de productos financieros como préstamos, medios de pago o seguros. Asimismo, se valorará la exposición en proyectos de transformación digital e innovación. ¿Es tu lugar? ANDA es una Asociación Civil sin fines de lucro, fundada en el año 1933. Se trata de una Organización referente en su ámbito, reconocida por sus valores y con una mirada puesta en el crecimiento y la sustentabilidad en el largo plazo. Actualmente cuenta con más de 1.300 colaboradores, distribuidos en todo el país en casi 50 sucursales, brindando servicios a más de 600.000 beneficiarios. La Institución trabaja para desarrollar un espíritu de Solidaridad Social, procurando solucionar o aliviar los problemas de la vida práctica de los uruguayos, otorgándoles cobertura a través de una amplia gama de servicios. Buscamos profesionales que quieran genuinamente comprometerse con esta visión y prioricen el proyecto como base de su gestión y motivación para integrarse al mismo. El 98% de los integrantes de ANDA, dicen sentirse orgullosos de pertenecer a la Institución, te invitamos a descubrir este lugar y colaborar para construir su futuro. Aplicar O+H considera la presente publicación, incluida dentro del marco de la Ley No. 19.691 y su Decreto Reglamentario No. 73/019, incluyendo a todas las personas que se encuentren inscriptas en el Registro Nacional de Personas en situación de Discapacidad, que reúnan las condiciones e idoneidad requeridas para el cargo. LinkedIn X (Twitter) WhatsApp Facebook Copy link Comercial Financiero Marketing Producto

Alinea la ejecución diaria con el plan estratégico de tu organización. Orquesta ciclos de evaluación 360° masivos y gestiona el desempeño a través de Objetivos y Resultados Clave (OKRs) de forma transparente.  Evaluaciones 360° y OKRs Alinea la ejecución diaria con el plan estratégico de tu organización. Orquesta ciclos de evaluación 360° masivos y gestiona el desempeño a través de Objetivos y Resultados Clave (OKRs) de forma transparente. Administrar quién evalúa a quién en una plantilla de cientos de personas requiere matrices interminables y genera cuellos de botella operativos para Recursos Humanos. Además, medir competencias sin alinearlas a los objetivos del negocio diluye el impacto del talento. Engage automatiza la orquestación de encuestas complejas y conecta el desempeño individual con las metas estratégicas de la compañía. Orquestación Masiva 360°: Diseña ciclos de evaluación de 90°, 180° o 360° reales sin fricción. El sistema te permite asignar de forma granular y masiva roles específicos (Autoevaluación, Líder Directo, Pares, Reportes Directos), ahorrándote semanas de trabajo administrativo. Gestión por Objetivos (Metodología OKRs): Define la cascada de metas de la empresa. Establece Objetivos cualitativos ("El Qué") y asocia múltiples Resultados Clave medibles ("El Cómo"), permitiendo que cada colaborador entienda cómo su trabajo diario impacta en el plan anual. Proyectos Multi-Encuesta: Empaqueta múltiples instrumentos en un solo ciclo (ej. Evaluación de Competencias + Medición de Potencial + Revisión de Objetivos). Pondera el valor de cada formulario para obtener un resultado final consolidado y libre de sesgos. Centro de Evaluación Centralizado: Los colaboradores acceden a un portal limpio donde visualizan sus procesos vigentes. Las barras de progreso claras permiten guardar avances y retomar evaluaciones largas más tarde, asegurando altas tasas de participación. Al vincular la retroalimentación continua con objetivos medibles, transformas la evaluación anual de un simple trámite burocrático a un motor de resultados predecibles, justos y transparentes. Anterior Siguiente

You will promote and prospect business opportunities related to the portfolio of services and products, meet the customer acquisition and revenue growth targets, keeping the company competitive and innovative. You will promote and prospect business opportunities related to the portfolio of services and products, meet the customer acquisition and revenue growth targets, keeping the company competitive and innovative. Sales Manager For Andritz Aplicar 23 de abril de 2024  Industrial  Presencial  Montevideo  Culminado  Challenges You will promote and prospect business opportunities related to the portfolio of services and products, meet our customer acquisition and revenue growth targets, keeping the company competitive and innovative. The position is responsible for maximizing the sales team potential, crafting sales plans and justifying those plans to the upper management. In this role you will map the needs of the different stakeholders and will work cooperatively with the Product Groups, aiming to meet the Division's budget based on the internal policies and compliance of the Andritz Group. We detail below some of your main responsibilities: Achieve growth and hit sales targets by successfully managing the sales team generating commercial opportunities with the existing client portfolio in the Pulp and Paper Services segment in a comprehensive/generalist manner, working with the clients' engineering, maintenance, operation and supply areas. Objectives setting, coaching and performance monitoring of sales representatives, doing the interface with the stakeholders of each Andritz product group, aiming for the best technical solution for subsequent final pricing and generation of a commercial proposal. Prepare, present and negotiate commercial proposals with customers on aspects of prices and commercial conditions, requesting support from the technical area to determine the scope of the project. Monitor the progress of the project with the technical areas of each product group, acting as an interface between Andritz and the client. Build and promote strong, long-lasting customer relationships by partnering with them and understanding their needs, in collaboration with Region Manager and product groups. Design and implement a strategic business plan that expands company’s customer base and ensure it’s strong presence. Present sales, revenue and expenses reports and realistic forecasts to the management team, and managing open opportunities throughout their life cycle. Identify emerging markets and market shifts while being fully aware of new products and competition status. Generate monthly reports regarding your main KPI's related to sales activities, active projects and market situation. Qualifications BS/MS degree in Business Administration, Mechanical Engineering, Chemistry Engineering or related field. Successful previous experience (minimum 5 years) as a sales representative or sales manager, consistently meeting or exceeding targets. Committed to continuous education through workshops, seminars and conferences. Demonstrated ability to communicate, present and influence credibly and effectively at all levels of the organization. Proven ability to drive the sales process from plan to close. Strong business sense and industry expertise. Excellent mentoring, coaching and people management skills. Fluency in Spanish and English. Availability to travel locally and internationally. The position will be based in Montevideo, Uruguay. The Company Andritz is a globally leading supplier of plants, equipment, automation solutions and services for hydropower stations, the pulp and paper industry, the metalworking and steel industries, as well as environmental and green energy-focused sectors. The company plays a key role in the supply of equipment and its maintenance, as well as cutting-edge energy efficient and environmentally friendly processes, for the pulp industry in Latam. All the technology that the Organization provides contributes decisively to producing high-quality pulp, ensuring maximum operational availability and a low level of chemical consumption, guaranteeing minimal environmental impact. It is an excellent opportunity to join a leading international company. The position involves performing in a strategic role with a regional scope. Andritz offers particularly interesting employment conditions, benefits and learning opportunities. Aplicar O+H considera la presente publicación, incluida dentro del marco de la Ley No. 19.691 y su Decreto Reglamentario No. 73/019, incluyendo a todas las personas que se encuentren inscriptas en el Registro Nacional de Personas en situación de Discapacidad, que reúnan las condiciones e idoneidad requeridas para el cargo. LinkedIn X (Twitter) WhatsApp Facebook Copy link Business Chemical Engineer Manager Marketing Mechanical Sales

La posición tendrá un rol central en la gestión integral de la empresa, asegurando la sustentabilidad del proyecto. Participará activamente en la generación de nuevos negocios y el seguimiento de clientes clave. Asimismo, supervisará una operativa de tipo industrial, asociada a cadenas logísticas. La posición tendrá un rol central en la gestión integral de la empresa, asegurando la sustentabilidad del proyecto. Participará activamente en la generación de nuevos negocios y el seguimiento de clientes clave. Asimismo, supervisará una operativa de tipo industrial, asociada a cadenas logísticas. Gerente General Para compañía de perfil industrial, líder en su segmento. Aplicar 14 de noviembre de 2023  Industrial  Presencial  Montevideo  Culminado  ¿Quieres el desafío? La posición tendrá un rol central en la gestión integral de la empresa, reportando y creando valor para los accionistas, asegurando la sustentabilidad del proyecto. Lo antedicho implica participar activamente en la generación de nuevos negocios, el seguimiento de clientes clave y en la negociación de los principales acuerdos comerciales. Asimismo, se supervisará una operativa de tipo industrial, asociada a cadenas logísticas de empresas importadoras y exportadoras de gran porte en diversos sectores. Desde esta función se propondrán activamente iniciativas de carácter estratégico, acordando líneas y planes de acción con la Dirección. A partir de lo anterior, se monitoreará en forma cotidiana y cercana la ejecución y desarrollo de las operaciones, garantizando el cumplimiento de todos los estándares en materia de niveles de servicio. Esta gerencia guiará y será ejemplo para los distintos equipos en la estructura, manteniendo y generando las capacidades necesarias para alcanzar las metas en materia de excelencia operacional, eficiencia y rentabilidad. Hará un fuerte seguimiento de todos los procesos asociados a las distintas unidades de negocios, procurando que las cosas sucedan y los resultados sean tangibles. Analizará nuevos proyectos, escenarios e inversiones a realizar, considerando aspectos económicos y financieros, planteando alternativas y tomando decisiones compartidas con la Dirección. Llevará adelante el seguimiento de las variables clave, identificando tendencias y causas raíz, traduciendo estos hallazgos en acciones concretas, que generen un impacto positivo en la Organización. Promoverá el desarrollo de una cultura alineada con los valores de los accionistas, que atienda las necesidades y cambios del entorno, tanto en el corto, como en el largo plazo. ¿Es tu perfil? Nuestra búsqueda se orienta a profesionales en las áreas de Administración de Empresas o Ingeniería, que posean una interesante experiencia gerencial, con foco en aspectos comerciales y de operaciones principalmente. Se valorará especialmente la exposición en ambientes de negocios de tipo industrial, así como la asociada a cadenas logísticas. Son necesarios los conocimientos de inglés oral y escrito. ¿Es tu lugar? Es una interesante oportunidad para integrarse con miras de largo plazo en un proyecto relevante, dentro de un modelo de negocios que brinda estabilidad y certidumbres, dónde se requiere un enfoque pragmático y orientado a resultados. Se trata naturalmente de un rol de extrema confianza, que tendrá una fuerte cercanía, tanto con el núcleo de operaciones como con los accionistas, siendo su desempeño esencial para la implementación de la estrategia. Aplicar O+H considera la presente publicación, incluida dentro del marco de la Ley No. 19.691 y su Decreto Reglamentario No. 73/019, incluyendo a todas las personas que se encuentren inscriptas en el Registro Nacional de Personas en situación de Discapacidad, que reúnan las condiciones e idoneidad requeridas para el cargo. LinkedIn X (Twitter) WhatsApp Facebook Copy link Comercial Generalista Industria Logística Operaciones

En este puesto, tendrás la responsabilidad de diseñar y supervisar programas de cultivo, utilizando de manera eficiente los recursos disponibles y optimizando los rendimientos. Realizarás la coordinación y guía de un amplio equipo, fomentando su aprendizaje continuo y desarrollo. En este puesto, tendrás la responsabilidad de diseñar y supervisar programas de cultivo, utilizando de manera eficiente los recursos disponibles y optimizando los rendimientos. Realizarás la coordinación y guía de un amplio equipo, fomentando su aprendizaje continuo y desarrollo. Ingeniero Agrónomo Para compañía líder en el área de agronegocios Aplicar 14 de setiembre de 2023  Forestal  Presencial  Uruguay  Culminado  ¿Quieres el desafío? En este puesto, tendrás la responsabilidad de diseñar y supervisar programas de cultivo, utilizando de manera eficiente los recursos disponibles y optimizando los rendimientos. Deberás realizar análisis de condiciones ambientales y recomendaciones de fertilización, adaptando los nutrientes necesarios para maximizar la productividad de los cultivos. Será tu tarea evaluar y seleccionar las semillas y plantas más adecuadas para el tipo de producción a desarrollar, considerando las condiciones climáticas y los objetivos de volumen establecidos. Además supervisarás las actividades de riego, con foco en la eficiencia del mismo, garantizando un suministro adecuado de agua. Tu labor incluirá también el control y la gestión de plagas y enfermedades en las plantaciones, aplicando métodos de manejo integrado y promoviendo prácticas sostenibles. Serás responsable de realizar el seguimiento y monitoreo de los cultivos y plantaciones, registrando datos y elaborando informes periódicos. Asesorarás y brindarás apoyo técnico al equipo, ofreciendo soluciones y recomendaciones para mejorar la producción. También participarás en proyectos de investigación y desarrollo, colaborando con equipos multidisciplinarios para impulsar la innovación en el sector. Por último, tendrás a tu cargo la coordinación y guía de un amplio equipo, fomentando el aprendizaje continuo y el desarrollo de capacidades en su área de especialidad. ¿Es tu perfil? Nuestra búsqueda se orienta a ingenieros Agrónomos, con experiencia en el área agrícola, hortifrutícola o forestal. Se considerará especialmente la exposición en el desarrollo y gestión de cultivos, actividades de vivero o silvicultura, así como en la gestión de equipos operativos y técnicos. Se valorará también la formación de posgrado en las áreas técnicas mencionadas. Es necesaria la disponibilidad para radicarse en el litoral del país, considerándose particularmente a postulantes en la zona de influencia indicada, tanto de Uruguay como de Argentina. ¿Es tu lugar? Se trata de una excelente oportunidad para integrarse a una compañía ampliamente reconocida en su sector, que brinda oportunidades genuinas de aprendizaje y desarrollo, en un entorno con interesantes desafíos profesionales. Aplicar O+H considera la presente publicación, incluida dentro del marco de la Ley No. 19.691 y su Decreto Reglamentario No. 73/019, incluyendo a todas las personas que se encuentren inscriptas en el Registro Nacional de Personas en situación de Discapacidad, que reúnan las condiciones e idoneidad requeridas para el cargo. LinkedIn X (Twitter) WhatsApp Facebook Copy link Agronomía Cultivos Forestal Multinacional Silvicultura Vivero

Crear condiciones razonables para una adecuada performance  Asegurar productividad Crear condiciones razonables para una adecuada performance Algunas personas en situación de discapacidad pueden necesitar “ajustes razonables ” para realizar las funciones esenciales de un trabajo. Una adaptación se considera cualquier modificación o ajuste a un trabajo o entorno laboral, que le permita a una persona calificada con una discapacidad solicitar o realizar un trabajo. Existen tres categorías principales de adaptaciones que pueden realizarse, para garantizar adecuados niveles de acceso y productividad : Modificaciones al proceso de solicitud de empleo para garantizar el acceso. Modificaciones al ambiente de trabajo (ejemplo: infraestructura, elementos de soporte, etc.) o la manera o circunstancias de cómo se realiza el trabajo, para permitir que un empleado calificado realice las tareas asignadas. Modificaciones que permiten a un empleado disfrutar de los beneficios del empleo . Anterior Siguiente

Transforma la tradicional encuesta de clima anual en una estrategia de escucha activa y continua. Engage utiliza Inteligencia Artificial para diagnosticar el sentimiento organizacional en tiempo real y generar automáticamente planes de acción ejecutables, garantizando que la voz del colaborador se traduzca en mejoras tangibles para la cultura de tu empresa  People Experience Transforma la tradicional encuesta de clima anual en una estrategia de escucha activa y continua. Engage utiliza Inteligencia Artificial para diagnosticar el sentimiento organizacional en tiempo real y generar automáticamente planes de acción ejecutables, garantizando que la voz del colaborador se traduzca en mejoras tangibles para la cultura de tu empresa El verdadero riesgo organizacional no radica en tener problemas de clima, sino en no detectarlos a tiempo. Históricamente, medir el compromiso y la cultura ha sido un proceso lento, estático y desconectado de la acción. El módulo de People Experience de Engage cierra esa brecha, entregando un ecosistema de escucha ágil donde la data no solo se recolecta, sino que se interpreta y se orquesta para generar cambios reales en la experiencia del colaborador. Creador Inteligente de Encuestas con IA: Diseña pulsos de clima de grado empresarial en minutos. Puedes importar tus propios modelos o dejar que nuestra IA estructure y mapee las preguntas basándose en las dimensiones que desees evaluar (Liderazgo, Satisfacción, Valores). Incluye lógica de saltos dinámica y un editor de escalas visuales asistido por IA para maximizar la participación. Motor de Privacidad y Confianza: La seguridad psicológica es la base de un diagnóstico honesto. Engage ofrece el sistema de gestión de anonimato más avanzado, con 5 métodos estratégicos: desde el anonimato estricto hasta un modelo que permite cruzar datos demográficos del Core HR (área, antigüedad, puesto) respetando umbrales de seguridad para proteger la identidad del colaborador. Analítica Estratégica en Tiempo Real (Live Dashboards): Visualiza los resultados al instante sin exportar un solo Excel. Accede a tu eNPS Global (Net Promoter Score de empleados), mapas de favorabilidad y nubes de palabras clave que extraen el sentimiento de las respuestas abiertas. El sistema identifica automáticamente tu "Top 10 de Fortalezas y Oportunidades" para que sepas exactamente dónde actuar. Copiloto de IA: De la Data a la Ejecución: El mayor diferencial del mercado. Al cerrar una encuesta, la IA genera un resumen ejecutivo de alta profundidad y propone un "Roadmap" de trabajo estructurado. Con un solo clic, puedes inyectar ese plan en nuestro Orquestador de Procesos, asignando tareas, responsables y fechas límite de forma automática. Medir el clima es solo el primer paso; con Engage, aseguras que cada diagnóstico se convierta en una intervención estratégica que fortalece la cultura y reduce la rotación de tu talento. Anterior Siguiente

Desde este rol, realizarás análisis de ingeniería de confiabilidad en la división de Mantenimiento de Andritz. Con dicho foco, elaborarás estrategias para eliminar fallas repetitivas y mayores, utilizando distintas herramientas para el desarrollo e implementación de recomendaciones específicas. Desde este rol, realizarás análisis de ingeniería de confiabilidad en la división de Mantenimiento de Andritz. Con dicho foco, elaborarás estrategias para eliminar fallas repetitivas y mayores, utilizando distintas herramientas para el desarrollo e implementación de recomendaciones específicas. Ingeniero de Confiabilidad Para Andritz Aplicar 17 de noviembre de 2023  Industria  Presencial  Paso de los Toros  Culminado  ¿Quieres el desafío? Desde este rol, realizarás análisis de ingeniería de confiabilidad en la división de Mantenimiento de Andritz. Con dicho foco, elaborarás estrategias para eliminar fallas repetitivas y mayores, utilizando distintas herramientas para el desarrollo e implementación de recomendaciones específicas. Buscarás optimizar los procesos de mantenimiento preventivo y predictivo, para incrementar el impacto y resultados de estas acciones. Llevarás adelante el monitoreo de condiciones, como el estudio de las tasas de corrosión, vibración, fatiga, desgaste y erosión, en las actividades planificadas y predictivas, para maximizar la confiabilidad de los equipos. Participarás en el desarrollo y revisión del plan de mantenimiento anual, brindando información sobre la estrategia de confiabilidad a llevar adelante con la maquinaria. Colaborarás en la generación de soluciones de ingeniería para eliminar/mitigar la falla de componentes o sistemas. Mantendrás relaciones fluidas con una amplia gama de profesionales, identificando sinergias, que permitan alcanzar óptimos niveles de excelencia operativa. ¿Es tu perfil? Orientamos la búsqueda a Ingenieros Industriales, Químicos u otros profesionales en carreras afines. Se considerará la experiencia en posiciones relativas al área de mantenimiento industrial, particularmente aquella referida a la interacción en proyectos con equipos de profesionales y técnicos. Son de interés los conocimientos de SAP (no excluyente), así como el poseer un buen nivel de inglés . Se requiere disponibilidad para radicarse en Paso de los Toros o zonas cercanas. ¿Es tu lugar? Andritz tiene un rol clave en el suministro de equipos y su mantenimiento , así como de procesos energéticamente eficientes y ambientalmente de vanguardia , para la industria de celulosa en Uruguay. Toda la tecnología que la Organización provee, contribuye decisivamente a producir una celulosa de alta calidad, asegurando la máxima disponibilidad operativa y un bajo nivel de consumo de químicos, garantizando un impacto ambiental mínimo. Se trata entonces de una inmejorable oportunidad para integrarse a una organización referente a nivel internacional en su sector. La posición implica desempeñarse en un rol de alta especialización, en una de las mayores operaciones industriales del país, en un ámbito de fuerte sofisticación técnica. Andritz brinda condiciones de contratación, beneficios y posibilidades de aprendizaje especialmente interesantes. Aplicar O+H considera la presente publicación, incluida dentro del marco de la Ley No. 19.691 y su Decreto Reglamentario No. 73/019, incluyendo a todas las personas que se encuentren inscriptas en el Registro Nacional de Personas en situación de Discapacidad, que reúnan las condiciones e idoneidad requeridas para el cargo. LinkedIn X (Twitter) WhatsApp Facebook Copy link Confiabilidad Industria Ingeniería Mantenimiento Química SAP

Kemira is a global leader in sustainable chemistry for water intensive industries. The Company is looking for a Production Engineer for its Pulp & Paper segment in Uruguay. Kemira is a global leader in sustainable chemistry for water intensive industries. The Company is looking for a Production Engineer for its Pulp & Paper segment in Uruguay. Production Engineer For Kemira Aplicar 3 de mayo de 2024  Industrial  Presencial  Fray Bentos  Culminado  You will be responsible for: Live and promote a workstyle that clearly puts safety first. Work closely with plant management to optimize plant processes. Collaborate on capital projects to ensure proper process design and equipment specification. Provide technical support and troubleshooting for manufacturing. Drive continuous improvement of plant manufacturing processes and systems. Assist with environmental regulatory reporting and compliance. Assist with creation of standard operating procedures for new and existing equipment and processes as needed. Provide technical support to members of the engineering team. Drive continuous improvement by evaluation of existing operations to reduce safety and environmental risk. Job complexities and responsibilities will increase as experience is gained. What you’ll bring to the team: Four-year Bachelor’s degree in Chemical Engineering (or related technical field). Prefer 3-5 years process engineering experience in chemical manufacturing or related field. Highly organized with strong administrative skills. Leadership qualities, team spirit, and experience in plant environments. Open and effective communication skills. Strong communication and interpersonal skills with demonstrated ability to work as part of a team. Strong computer skills including MS Office applications and CAD familiarity. SAP experience is ideal. Fluency in Spanish and English. The position will be based in Fray Bentos, Uruguay. What you can expect: Opportunities for personal and professional growth. Employment in a stable company with an established position in the market. Attractive benefits package. Kemira is a global leader in sustainable chemical solutions for water-intensive industries. Its customers include industrial and municipal water treatment operators, and pulp & paper industry among others. The Company provides the best-suited products and services to improve its customers product quality, process, and resource efficiency. Kemira focus is on water treatment, renewable solutions, and digital services. In 2023, Kemira had annual revenue of around EUR 3.4 billion and around 5,000 employees. The Organization shares are listed on the Nasdaq Helsinki Ltd. ( www.kemira.com ). Kemira expertise in Pulp & Paper, latest technologies for data-driven process management, digital services and a complete chemistry portfolio help its customers enhance their sustainability, process efficiency, productivity and end-product quality. For more than 100 years, the Company chemistry has advanced human progress and quality of life. Kemira call it chemistry with a purpose, better every day. Kemira foster a collaborative and inclusive work culture that empowers its employees to thrive and make a difference. Aplicar O+H considera la presente publicación, incluida dentro del marco de la Ley No. 19.691 y su Decreto Reglamentario No. 73/019, incluyendo a todas las personas que se encuentren inscriptas en el Registro Nacional de Personas en situación de Discapacidad, que reúnan las condiciones e idoneidad requeridas para el cargo. LinkedIn X (Twitter) WhatsApp Facebook Copy link Chemical Engineer English Manufacturing Pulp & Paper SAP

Olvídate de las plantillas rígidas. Diseña evaluaciones de desempeño a medida con nuestro creador asistido por Inteligencia Artificial, adaptando metodologías, preguntas y escalas a la realidad de tu empresa en minutos.  Arquitectura de Evaluación con IA Olvídate de las plantillas rígidas. Diseña evaluaciones de desempeño a medida con nuestro creador asistido por Inteligencia Artificial, adaptando metodologías, preguntas y escalas a la realidad de tu empresa en minutos. Evaluar el desempeño de cientos de colaboradores suele ser un proceso administrativo abrumador, lleno de sesgos y atado a formularios genéricos en planillas de cálculo. Engage te entrega un "lienzo en blanco" hiper-potenciado por Inteligencia Artificial para construir instrumentos de medición precisos, atractivos y totalmente adaptados a tu filosofía de gestión del talento. Generación de Preguntas con IA: No te quedes sin ideas al armar una encuesta. Selecciona una dimensión (ej. "Liderazgo en remoto") y nuestro motor de IA te propondrá instantáneamente preguntas estructuradas, cuantitativas o cualitativas, listas para usar. Escalas de Calificación Asistidas: Deja atrás el clásico y limitante "1 al 5". Crea escalas discretas o barras deslizantes con etiquetas personalizadas e íconos visuales sugeridos por la IA, haciendo que la lectura sea mucho más intuitiva para el evaluador. Creador Inteligente de Encuestas: Diseña evaluaciones visualmente atractivas con nuestro editor drag-and-drop . Intercala títulos, descripciones explicativas e imágenes de apoyo para guiar al usuario, reduciendo la fatiga de encuesta y mejorando la calidad de las respuestas. Biblioteca de Modelos de Análisis: Accede a un repositorio centralizado de valores y competencias. Si necesitas definir una nueva habilidad, la IA te sugiere su propósito y las conductas observables clave para que evalúes hechos, no percepciones. Construir un modelo de evaluación robusto ya no requiere meses de consultoría externa. Con Engage, estandarizas la excelencia, minimizas la subjetividad y mides exactamente lo que tu negocio necesita. Anterior Siguiente